Your legal consultation fits your schedule and is available within minutes.
Book Now→Last Updated At October 28, 2025

الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية هو نظام تم اطلاقه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يهدف الى تقديم دعم مالي بشكل شهري للأفراد والأسر المحتاجة. بالإضافة الى الهدف المذكور سلفاً، فإن هذا النظام إلى ضمان وصول المعاش للمستحقين، وتقديم خدمات التمكين والتأهيل، بالإضافة إلى عروض العمل المناسبة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والجهات ذات العلاقة، وكل ذلك من أجل تحسين الحالة المعيشية للمستفيدين وتحقيق الاستقلال المالي الخاص بهم.
استشر محامٍ مختص بالضمان الاجتماعي المطور واستحقاقه من خلال تحميل تطبيق شورى
يستهدف نظام الضمان الاجتماعي المطور الحالي الفئات الأشد حاجة في المجتمع بغض النظر عن التصنيف السابق للحالة الاجتماعية، كما تضمن أحكام النظام الحالي وصول المعاش للمستحقين مع تمكينهم من السعي لتحقيق الاستقلال المالي ودعمهم للتحول من أفراد محتاجين إلى أفراد منتجين في المجتمع، مع رقابة عالية ومتابعة مستمرة لتحقيق أهداف النظام. وحيث نصت المادة الثانية من نظام الضمان الاجتماعي بأن هذا النظام يهدف إلى الآتي:
أما فيما يخص طريقة التسجيل في الضمان المطور فإنه يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
كما يجدر التنويه انه لا يؤثر التقديم على الضمان الاجتماعي المطور على استحقاق معاش الضمان الاجتماعي السابق وذلك حسب ما نص عليه نظام الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية.
يستهدف النظام المحتاجين فقط بغض النظر عن الجنس أو الحالة الاجتماعية مادامت المعايير والشروط متحققة. كما نصت المادة السادسة من ذات النظام أن تُبلغ الوزارة مقدم الطلب خلال (عشرين) يومًا من تاريخ تقديمه بقرارها بقبول الطلب وفقًا لمعايير الاستحقاق، أو برفضه مع التسبيب. وتحدد اللائحة الإجراءات المتبعة في ذلك.
نصت المادة التاسعة أنه يستحق المعاش كل من استوفى الشروط الآتية:
نصت المادة السابعة عشرة بأنه يتوقف صرف المعاش في الحالات الآتية:
إذا كان لديك أي أسئلة أو استفسارات حول الضمان الاجتماعي المطوّر، يمكنك العثور على الإجابات في قسم الأسئلة الشائعة الخاص بالضمان الاجتماعي.
إذا كانت لديك أي استفسارات قانونية حول استحقاق الضمان الاجتماعي المطوّر، يمكنك الحصول على استشارة عبر التطبيق لمعرفة الخطوات الصحيحة لتقديم طلبك أو الاعتراض في حال رفضه، بالإضافة إلى أي إجراءات أخرى قد تحتاجها لمعرفة حقوقك.
Shwra is a platform dedicated to providing legal consultations and services by connecting a select group of lawyers licensed by the Saudi Ministry of Justice with those seeking legal services. It is a licensed platform under commercial registration number 4650222665.
Download Shwra App
Other Articles

June 10, 2026
الإجراءات النظامية لتعثر الشركات وإفلاسها في المملكة العربية السعوديةتمر بعض الشركات باضطرابات مالية قد تجعلها عاجزة عن الوفاء بالتزاماتها أو الاستمرار في ممارسة نشاطها بصورة طبيعية، وفي مثل هذه الحالات يقع كثير من أصحاب الشركات في الخلط بين مفاهيم التعثر المالي والإفلاس والتصفية، رغم أن لكل منها معنى وإجراءات وآثاراً قانونية مختلفة.
Read More

May 6, 2026
دعوى محاسبة وكيل في تركة: متى تُرفع وما الشروط والإجراءات؟وجود وكيل يتولى إدارة التركة أو التصرف في أموالها بين الورثة أمر شائع، وغالباً ما يتم من منطلق الثقة أو لتسهيل الإجراءات. إلا أن هذه العلاقة قد يعتريها الغموض أو النزاع خصوصاً عند غياب الشفافية، مما يؤدي إلى تسرب الشك لدى الورثة، وقد يصل الأمر إلى إخلال الوكيل بالتزاماته أو تسببه بضرر عليهم. وفي هذه الحالة، يحق للورثة رفع دعوى محاسبة الوكيل، وهي دعوى تهدف إلى إلزامه ببيان تصرفاته في التركة ومحاسبته عند وجود تقصير أو ضرر.
Read More

May 24, 2026
دعوى المسؤولية في نظام الشركات السعودي: متى يسأل المدير أو مجلس الإدارة؟دعوى المسؤولية في نظام الشركات من الدعاوى التي تبرز عند وقوع ضرر على الشركة أو الشركاء أو المساهمين نتيجة تصرفات الإدارة، إذ يظن البعض أن المدير أو مجلس الإدارة لا يتحمل مسؤولية قراراته ما دامت الشركة تتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة، إلا أن نظام الشركات السعودي نظم مسؤولية الإدارة بشكل واضح، وحدد الحالات التي يسأل فيها المدير أو أعضاء مجلس الإدارة عن أخطائهم أو تجاوزاتهم.
Read More

June 14, 2026
الآثار المترتبة على إفلاس الشركات في المملكة العربية السعوديةفي الجزء الأول من هذا الموضوع ناقشنا تعثر وإفلاس الشركات والإجراءات النظامية المرتبطة بالإفلاس في السعودية، أما في هذا المقال فسنناقش الآثار المترتبة على إفلاس الشركات، إلى جانب عدد من الأسئلة المرتبطة بما يحدث بعد افتتاح إجراءات الإفلاس.
Read More