استشارتك القانونية في الوقت المناسب لك وخلال دقائق.
احجز الآن←تم تحديثه في February 27, 2025
لقد أصبح طلب استشارة قانونية أون لاين أسهل وأسرع من أي وقت مضى، حيث يمكنك الآن الحصول على مشورة قانونية دقيقة دون الحاجة إلى زيارة مكتب المحامي، ولذلك سواء كنت بحاجة إلى استشارة في القضايا العائلية، العقود، أو أي موضوع قانوني آخر، فإن الخدمات القانونية عبر الإنترنت تُوفر لك الوقت والجهد.
الخدمات القانونية عبر الإنترنت ليست فقط وسيلة لتوفير الوقت، بل هي أداة تمكنك من التواصل مع محامين محترفين في أي وقت ومن أي مكان، وبفضل هذا التطور التكنولوجي وخاصة في السوق السعودي، أصبح يمكنك الحصول على إجابات دقيقة ومن خبراء قانونيين معتمدين.
إذا كنت تبحث عن رقم محامي استشارات قانونية، فإن العثور على محامي متخصص أصبح بسيطًا بفضل المنصات الرقمية وعلى وجه الخصوص منصة شورى للخدمات القانونية، ولعل انتشار التطبيقات والمنصات القانونية، ولا سيما تطبيق شورى للخدمات القانونية، جعل من عملية التواصل مع محامي معتمد ومتخصص أكثر سهولة من ذي قبل، ولعل هذا ينقلنا مباشرة إلى كيفية طلب استشارة أون لاين بالخطوات، ابقوا معنا.
اقرأ على موقعنا/ كيفية اختيار المحامي المناسب
للحصول على استشارة قانونية أون لاين، فقط قم بإتباع هذه الخطوات البسيطة:
جدير بالذكر أنه يمكنك طلب استشارة قانونية أون لاين من خلال الموقع الرسمي للمنصة، فقط اضغط على طلب استشارة قانونية والتي سوف تنقلك مباشرة إلى رابط طلب الخدمة.
توفر وزارة العدل السعودية خدمات استشارات قانونية للمواطنين والمقيمين عبر منصات إلكترونية رسمية، حيث يمكنك طلب استشارة قانونية من خلال بوابة ناجز أو من خلال تطبيق شورى المعتمد، حيث أن هذه الخدمة تُساعدك على فهم حقوقك والتزاماتك بشكل أفضل.
استشارات وزارة العدل تتميز بأنها موثوقة ومتوافقة مع الأنظمة السعودية، كما توفر المنصة أيضًا إمكانية الوصول إلى معلومات قانونية دقيقة سوف تُساعدك على اتخاذ قرارات مستنيرة.
اقرأ على موقعنا/ توكيل أفضل المحامين في الرياض
في بعض الحالات، قد تحتاج إلى استشارة قانونية فورية لحل مشكلة عاجلة، ولذلك فإن تطبيق شورى للخدمات القانونية يقدم لك فرصة الحصول على استجابة سريعة من محامين محترفين، ما عليك سوى كتابة استفسارك وانتظار الإجابة.
في كثير من الأحيان تكون الخدمات الفورية مفيدة للغاية في القضايا التي تحتاج إلى قرارات سريعة مثل التعاقدات أو النزاعات الطارئة، حيث يمكنك الاعتماد على هذه الخدمات في أي وقت دون الحاجة للانتظار الطويل.
لقد أصبح طلب استشارة قانونية أون لاين الخيار الأفضل للحصول على مشورة قانونية دقيقة وسريعة، سواء كنت بحاجة إلى رقم محامي استشارات قانونية أو ترغب في الاستفادة من خدمات وزارة العدل، فإن منصة وتطبيق شورى للخدمات القانونية توفر لك كل ما تحتاجه بخطوات سهلة.
لا تتردد في الاستفادة من هذه الخدمات لتوفير الوقت والجهد والحصول على الحلول القانونية المناسبة، قم بتحميل تطبيق شورى الآن واطلب خدمة الاستشارات القانونية بضغطة ذر وبتكلفة مناسبة جدًا.
شورى هي منصة إلكترونية تعنى بتقديم الاستشارات والخدمات القانونية من خلال ربط نخبة من المحامين المرخصين من وزارة العدل السعودية مع طالبي الخدمات القانونية، وهي منصه مرخصه بموجب سجل تجاري رقم 4650222665
مقالات اخرى
May 25, 2025
عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير أن بعض المنشآت في القطاع الخاص تلجأ إلى التحايل على هذا التوجه الوطني عبر ما يُعرف بـ”السعودة الوهمية”، والتي تُعد من المخالفات الجسيمة في نظام العمل والأنظمة المراعية، وقد رصدت لها عقوبات صارمة حمايةً لحقوق المواطنين وتنظيمًا للسوق السعودي.
قراءة المقال
June 1, 2025
عقوبة الهروب من موقع الحادث المروري في المملكة العربية السعوديةبلا شك بأن الحوادث المرورية تعد من أبرز مسببات الوفاة والإصابات. وتولي الجهات التشريعية في المملكة أهمية بالغة لتنظيم التعامل مع الحوادث المرورية، خصوصًا في حالة هروب المتسبب من موقع الحادث، إذ يُعد بلا شك جريمة يعاقب عليها النظام لِما فيها من تهرب من المسؤولية وتفاقم للضرر.
قراءة المقال
June 15, 2025
ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ حرية الإرادة في إنهاء العلاقة التعاقدية، مع تنظيم هذه الحرية بضوابط توازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل.
قراءة المقال
June 10, 2025
الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته. وقد نظم نظام العمل بوضوح أنواع الإجازات المستحقة للعامل، وبيّن شروطها وضوابطها ومددها وآلية صرفها، وذلك حرصًا على حماية العامل وضمان راحته النفسية والجسدية وعدم الاضرار بصاحب العمل عل حد سواء.
قراءة المقال