استشارتك القانونية في الوقت المناسب لك وخلال دقائق.
احجز الآن←تم تحديثه في May 29, 2025
يُعد الحديث عن العنف الأسري أحد أبرز القضايا الاجتماعية التي تواجه المجتمعات الحديثة في الوقت الحالي في العالم اجمع، لما له من آثار سلبية تمتد على الفرد والأسرة والمجتمع بأسره. وفي المملكة العربية السعودية، أولت الحكومة اهتمامًا بالغًا وكبيراً لمكافحة هذه الظاهرة من خلال سنّ العديد من الأنظمة والتشريعات التي تكفل حماية الأفراد داخل الأسرة، لاسيما الفئات الخاصة مثل النساء والأطفال وكبار السن.
إذا كنتِ تمرين بتجربة عنف أسري، لا تترددي في طلب الدعم القانوني. عبر تطبيق شورى، محاميات ومحامون متخصصون مستعدون لمساعدتكِ بسرية تامة وتقديم النصح القانوني.
عرف نظام الحماية من الإيذاء السعودي (الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/52 بتاريخ 15/11/1434هـ) العنف الأسري بأنه:
“كل شكل من أشكال الإساءة، أو الاستغلال، أو التهديد، أو الإهمال الجسدي، أو النفسي، أو الجنسي، أو المالي، الذي يُمارس من قبل شخص تجاه شخص آخر متصل به بصلة قرابة أو ولاية أو وصاية أو إعالة أو وصال شرعي.” نظام الحماية من الإيذاء – هيئة الخبراء بمجلس الوزراء.
أنواع العنف الأسري حسب حدوثها ونوعها:
إن العنف الأسري يشمل كلاً من:
هنالك العديد من الأنظمة التي سعت الى الحد من وقوع هذه الجريمة، ومنها:
يُعد هذا النظام حجر الأساس في مكافحة العنف الأسري، ويهدف إلى ضمان حماية الأشخاص من الإيذاء وتوفير الرعاية اللازمة لهم.
يحمي هذا النظام الأطفال من جميع أشكال العنف والإهمال، ويعتبر العنف الأسري ضد الأطفال جريمة جنائية موجبةً للتوقيف.
وفقاً لنظام حماية الطفل، يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على (سنتين) وبغرامة لا تزيد على (مائة) ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من ارتكب فعلاً شكل جريمة من أفعال الإيذاء للطفل بأي شكل مثل:
قد يهمك أيضاً: الفرق بين الولاية والوصاية طبقاً لنظام الأحوال الشخصية في السعودية
تشترك عدة جهات حكومية في التصدي لظاهرة العنف الأسري، أبرزها:
تقوم مؤسسات الدولة – حفظها الله- والمجتمع بحملات توعوية واسعة تهدف إلى:
ومن الأمثلة على ذلك، الحملة الوطنية لمكافحة العنف الأسري تحت شعار “معًا نحميهم” التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
مقال مشابه: قضية العَضْل في السعودية: حق المرأة في الزواج وإجراءات التقاضي
التحديات:
الحلول:
في تطبيق شورى، نوفر لكِ استشارات قانونية موثوقة من محامين مرخصين ومتخصصين في قضايا العنف الأسري، يقدمون الدعم القانوني اللازم بسرية تامة وحرص على مصلحتك، لحصولك على الحماية والإنصاف وفقًا للأنظمة السعودية، حملي التطبيق الآن
ختاماً
ظاهرة العنف الأسري لا يمثل مجرد انتهاك للحقوق فحسب، بل تهديدًا مباشرًا لاستقرار الأسرة والمجتمع. والمملكة العربية السعودية قطعت شوطًا كبيرًا في تنظيم وحماية حقوق الأفراد من خلال أنظمة متقدمة ومؤسسات فعالة. إلا أن الوقاية والردع الفعّالين يتطلبان تضافر الجهود القانونية، المجتمعية، والإعلامية لتوفير بيئة أسرية آمنة لكل فرد.
تكون العقوبة بالسجن لمدة لا تقل عن شهر ويمكن أن تصل إلى سنة وغرامة لا تقل عن 5000 ريال ويمكن ان تصل إلى 50,000 ريال، أو بإحدى العقوبتين. وفي حال العود تضاعف العقوبة.
نعم، يعد العنف اللفظي جريمة وهو أحد أشكال العنف الأسري وفقاً للدليل التعريفي لتعريفات العنف الأسري وأشكاله وقياس شدته الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
للإبلاغ عن حالات العنف الأسري يرجى الاتصال على مركز بلاغات العنف الأسري من خلال الرقم المجاني (1919) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع أو إرسال بريد إلكترونيّ إلى 1919@hrsd.gov.sa أو عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تقوم الوزارة باتخاذ أي من الاجراءات التالية فور تلقيها البلاغ:
اتبعي الخطوات التالية لضمان سلامتك والحصول على الدعم اللازم:
المصادر
شورى هي منصة إلكترونية تعنى بتقديم الاستشارات والخدمات القانونية من خلال ربط نخبة من المحامين المرخصين من وزارة العدل السعودية مع طالبي الخدمات القانونية، وهي منصه مرخصه بموجب سجل تجاري رقم 4650222665
مقالات اخرى
June 10, 2025
الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته. وقد نظم نظام العمل بوضوح أنواع الإجازات المستحقة للعامل، وبيّن شروطها وضوابطها ومددها وآلية صرفها، وذلك حرصًا على حماية العامل وضمان راحته النفسية والجسدية وعدم الاضرار بصاحب العمل عل حد سواء.
قراءة المقال
May 25, 2025
عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير أن بعض المنشآت في القطاع الخاص تلجأ إلى التحايل على هذا التوجه الوطني عبر ما يُعرف بـ”السعودة الوهمية”، والتي تُعد من المخالفات الجسيمة في نظام العمل والأنظمة المراعية، وقد رصدت لها عقوبات صارمة حمايةً لحقوق المواطنين وتنظيمًا للسوق السعودي.
قراءة المقال
June 1, 2025
عقوبة الهروب من موقع الحادث المروري في المملكة العربية السعوديةبلا شك بأن الحوادث المرورية تعد من أبرز مسببات الوفاة والإصابات. وتولي الجهات التشريعية في المملكة أهمية بالغة لتنظيم التعامل مع الحوادث المرورية، خصوصًا في حالة هروب المتسبب من موقع الحادث، إذ يُعد بلا شك جريمة يعاقب عليها النظام لِما فيها من تهرب من المسؤولية وتفاقم للضرر.
قراءة المقال
June 15, 2025
ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ حرية الإرادة في إنهاء العلاقة التعاقدية، مع تنظيم هذه الحرية بضوابط توازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل.
قراءة المقال