استشارتك القانونية في الوقت المناسب لك وخلال دقائق.
احجز الآن←تم تحديثه في May 25, 2025
المقدمة:
تعتبر جريمة الرشوة من الجرائم الخطيرة التي تهدد نسيج المجتمع واستقراره، حيث تتجاوز آثارها السلبية حدود الفرد لتشمل المجتمع بأسره، مؤدية إلى تآكل الثقة بين المواطنين ومؤسسات الدولة. في المملكة العربية السعودية، تبنت التشريعات القانونية موقفًا صارمًا ضد هذه الجريمة، بهدف حماية القيم الأخلاقية والحفاظ على نزاهة المؤسسات. يسعى النظام القانوني السعودي بشدة إلى مكافحة هذه الظاهرة من خلال سن قوانين صارمة وتطبيق إجراءات قانونية حازمة ضد مرتكبيها.
في القانون السعودي، تُعرَّف الرشوة بأنها كل وعد أو عطية أو ميزة أو منفعة يقدمها شخص لأحد الموظفين أو المسؤولين العموميين بقصد حمله على أداء عمل من أعمال وظيفته أو الامتناع عن أداء عمل من أعمال وظيفته أو الإخلال بواجباته. يتناول نظام مكافحة الرشوة السعودي، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/36) وتاريخ 29/12/1412هـ، هذه الجريمة ويحدد تفاصيلها. وبموجب هذا النظام، تُعتبر الرشوة جريمة جنائية، سواء كان الطرف الراشي (المُقدِّم) أو المرتشي (المستلم)، ويشمل ذلك الموظفين في القطاعين العام والخاص.
مقال مشابه: عقوبة غسل الأموال في السعودية وفقاً لنظام مكافحة غسل الأموال
نصت المادة الأولى من نظام مكافحة الرشوة في القانون السعودي على أن يعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل موظف عام طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية لأداء عمل من أعمال وظيفته أو يزعم أنه من أعمال وظيفته ولو كان هذا العمل مشروعاً. ولا يؤثر في قيام الجريمة اتجاه قصد الموظف إلى عدم القيام بالعمل الذي وعد به. عندما يطلب الموظف العام رشوة لأداء عمل من أعمال وظيفته، يُعد هذا التصرف جريمة خطيرة في القانون السعودي. يُصنف هذا الفعل تحت جريمة الرشوة وفقًا لنظام مكافحة الرشوة السعودي.
وفقاً للمادة الثانية من نظام مكافحة الرشوة، يُعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل موظف عام طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية للإمتناع عن عمل من أعمال وظيفته أو يزعم أنه من أعمال وظيفته ولو كان هذا الإمتناع مشروعاً، ولا يؤثر في قيام الجريمة اتجاه قصد الموظف إلى عدم القيام بما وعد به.
وفقًا لنظام مكافحة الرشوة في السعودية، تُفرض العقوبات التالية على الموظف العام الذي يطلب رشوة للامتناع عن أداء عمل من أعمال وظيفته:
وفقاً للمادة الثالثة من نظام مكافحة الرشوة، يُعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل موظف عام طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية للإخلال بواجبات وظيفته أو لمكافأته على ما وقع منه ولو كان ذلك بدون اتفاق سابق.
وفقًا لنظام مكافحة الرشوة في السعودية، تُفرض العقوبات التالية على الموظف العام الذي يطلب رشوة للإخلال بواجبات وظيفته:
وفقاً للمادة الخامسة من نظام مكافحة الرشوة، يُعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل شخص طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو محاولة الحصول من أية سلطة عامة على عمل أو أمر أو قرار أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو على وظيفة أو خدمة أو مزية من أي نوع. وقد تم تعديل المادة الخامسة من نظام مكافحة الرشوة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 255 وتاريخ 25/04/1443هـ المنشور في الجريدة الرسمية أم القرى بتاريخ 10 ديسمبر 2021م، وذلك بإحلال عبارة «كل شخص» محل عبارة «كل موظف عام» الواردة في المادة، والهدف من هذا التعديل هو توسيع نطاق التجريم في مكافحة هذا النوع من جريمة الرشوة ليشمل كل شخص وليس فقط كل موظف عام.
قد يهمك: عقوبة التهرب الضريبي وفقاً لأنظمة المملكة العربية السعودية
في القانون السعودي، وحسب نص المادة التاسعة من نظام مكافحة الرشوة، يُعتبر عرض الرشوة أو الوعد بها، حتى إذا لم تُقبل، جريمة تستوجب العقاب. يشمل نظام مكافحة الرشوة هذه الحالات لضمان شمولية مكافحة الفساد وردع أي محاولة للإخلال بنزاهة الوظيفة العامة.
وفقًا لنظام مكافحة الرشوة السعودي، تُفرض العقوبات التالية على من يعرض رشوة أو يعد بها حتى إذا لم تُقبل:
حسب نص المادة الثامنة، يُعد موظفًا في المملكة العربية السعودية كل مما يلي:
في نظام مكافحة الرشوة السعودي، تُفرض عقوبات صارمة على جميع الأطراف المتورطة في جريمة الرشوة، حسب نص المادة العاشرة من نظام مكافحة الرشوة، بما في ذلك الراشي، والوسيط، والمشتركين في الجريمة. يهدف هذا النظام إلى شمولية مكافحة الفساد وتعزيز الشفافية والنزاهة في القطاعين العام والخاص.
الراشي هو الشخص الذي يقدم أو يعرض الرشوة. وفقًا لنظام مكافحة الرشوة، يُعاقب الراشي بالعقوبات التالية:
الوسيط هو الشخص الذي يتوسط بين الراشي والمرتشي لتسهيل تقديم أو قبول الرشوة. وفقًا لنظام مكافحة الرشوة، يُعاقب الوسيط بالعقوبات التالية:
ويُعتبر شريكًا في الجريمة كل من اتفق أو حرض أو ساعد في ارتكابها مع علمه بذلك متى تمت الجريمة بناءً على هذا الاتفاق أو التحريض أو المساعدة. ويعاقب وفقًا للمادة الحادية عشرة من نظام مكافحة الرشوة بالسجن مدة لا تتجاوز سنتين وبغرامة لا تزيد عن خمسين ألف ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين كل شخص عينه المرتشي أو الراشي لأخذ الرشوة وقبل ذلك مع علمه بالسبب.
مقال مشابه: عقوبة السعودة الوهمية في المملكة وكيفية الإبلاغ عنها
وفقاً للمادة الثالثة عشرة من نظام مكافحة الرشوة في السعودية، يعاقب القانون بشدة على جرائم الرشوة التي يرتكبها الموظفون العامون. تشمل العقوبات المترتبة على الإدانة بجريمة الرشوة في المملكة العربية السعودية ما يلي:
وأوضحت المادة الرابعة عشرة أنه يمكن لوزير الداخلية إصدار قرار بإعادة النظر في العقوبات التبعية بعد مضي خمس سنوات من تاريخ انتهاء تنفيذ العقوبة الأصلية. ووفقاً للمادة الخامسة عشرة من نظام مكافحة الرشوة، يُحكم على من تثبت إدانته في جريمة الرشوة بمصادرة المال أو الميزة أو الفائدة محل الجريمة متى كان ذلك ممكنًا، أو مصادرة قيمته بحسب الأحوال، ومصادرة أي عائدات ترتبت من ذلك المال أو الميزة أو الفائدة.
وقد تم تعديل المادة الخامسة عشرة من نظام مكافحة الرشوة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 255 وتاريخ 25/04/1443هـ المنشور في الجريدة الرسمية أم القرى بتاريخ 10 ديسمبر 2021م، وذلك بإضافة نص يقتضي بمصادرة قيمة المال أو الميزة أو الفائدة محل جريمة الرشوة بحسب الأحوال، ومصادرة أي عائدات ترتبت من ذلك المال أو الميزة أو الفائدة.
حسب نص المادة السادسة عشرة، يُعفى الراشي أو الوسيط من العقوبة الأصلية والتبعية إذا أخبر السلطات بالجريمة قبل اكتشافها.
حسب نص المادة السابعة عشرة، كل من أرشد إلى جريمة من الجرائم المنصوص عليها في النظام وأدت معلوماته إلى ثبوت الجريمة ولم يكن راشيًا أو شريكًا أو وسيطًا، يمنح مكافأة لا تقل عن خمسة آلاف ريال ولا تزيد عن نصف قيمة المال المصادر. وتقدر المكافأة الجهة التي تحكم في الجريمة، ويجوز لوزارة الداخلية صرف مكافأة أعلى من المبلغ الذي يحدد بمقتضى هذه المادة، وذلك بعد موافقة رئيس مجلس الوزراء عليه.
يمكن إثبات جريمة الرشوة من خلال تقديم مستندات ووثائق تثبت حصول الرشوة مثل الرسائل الإلكترونية أو النصية أو كل ما يخص المبلغ المالي الذي تم تقديمه كرشوة. كذلك يمكن الإثبات من خلال شهادة الشهود الذين كانوا حاضرين على واقعة الرشوة أو من خلال إقرار المرتشي أو الراشي بارتكابه جريمة الرشوة.
شورى هي منصة إلكترونية تعنى بتقديم الاستشارات والخدمات القانونية من خلال ربط نخبة من المحامين المرخصين من وزارة العدل السعودية مع طالبي الخدمات القانونية، وهي منصه مرخصه بموجب سجل تجاري رقم 4650222665
مقالات اخرى
June 1, 2025
عقوبة الهروب من موقع الحادث المروري في المملكة العربية السعوديةبلا شك بأن الحوادث المرورية تعد من أبرز مسببات الوفاة والإصابات. وتولي الجهات التشريعية في المملكة أهمية بالغة لتنظيم التعامل مع الحوادث المرورية، خصوصًا في حالة هروب المتسبب من موقع الحادث، إذ يُعد بلا شك جريمة يعاقب عليها النظام لِما فيها من تهرب من المسؤولية وتفاقم للضرر.
قراءة المقال
May 25, 2025
عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير أن بعض المنشآت في القطاع الخاص تلجأ إلى التحايل على هذا التوجه الوطني عبر ما يُعرف بـ”السعودة الوهمية”، والتي تُعد من المخالفات الجسيمة في نظام العمل والأنظمة المراعية، وقد رصدت لها عقوبات صارمة حمايةً لحقوق المواطنين وتنظيمًا للسوق السعودي.
قراءة المقال
June 15, 2025
ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ حرية الإرادة في إنهاء العلاقة التعاقدية، مع تنظيم هذه الحرية بضوابط توازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل.
قراءة المقال
June 10, 2025
الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته. وقد نظم نظام العمل بوضوح أنواع الإجازات المستحقة للعامل، وبيّن شروطها وضوابطها ومددها وآلية صرفها، وذلك حرصًا على حماية العامل وضمان راحته النفسية والجسدية وعدم الاضرار بصاحب العمل عل حد سواء.
قراءة المقال