استشارتك القانونية في الوقت المناسب لك وخلال دقائق.
احجز الآن←
شورى هي منصة إلكترونية تعنى بتقديم الاستشارات والخدمات القانونية من خلال ربط نخبة من المحامين المرخصين من وزارة العدل السعودية مع طالبي الخدمات القانونية، وهي منصه مرخصه بموجب سجل تجاري رقم 4650222665
حمل تطبيق شورى
© 2025 Shwra. All rights reserved.
تم تحديثه في October 21, 2025
تُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق العامل من خلال تنظيم آليات التعويض والضمان وفقاً لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، بما يحقق التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل.
هل تعرّضت، لا قدر الله - لإصابة أثناء العمل ولا تعرف من أين تبدأ؟
لا تدع حقوقك تضيع بسبب الجهل بالإجراءات. محامونا المتخصصون في قضايا إصابات العمل في شورى سيساعدونك خطوة بخطوة، من التبليغ حتى صرف التعويض المستحق.
احصل على استشارة قانونية موثوقة الآن عبر تطبيق شورى.
نصت المادة (30) من نظام التأمينات الاجتماعية على أنه تُعد إصابة عمل كل إصابة تقع للعامل:
يجب على صاحب العمل عند وقوع إصابة عمل للعامل بما يلي:
في سياق مماثل:
بلا شك انه يختلف التعويض بحسب نوع الإصابة ودرجة العجز الناتج عنها:
تأخر التعويض؟ أو تم رفضه؟
لا داعي للقلق، فالكثير من حالات الرفض يمكن الاعتراض عليها وفقاً للنظام. يساعدك المحامي في مراجعة مستنداتك، ورفع طلب اعتراض للتأمينات الإجتماعية.
لا تتردد في طلب الدعم القانوني عبر تطبيق شورى
نعم، فبناءً على نصوص النظام فإنه لا يُصرف التعويض في الحالات التالية:
إقرأ أيضاً: شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وكيفية احتسابها في نظام العمل
إصابات العمل تحتاج تعامل دقيق يحفظ حقوق العامل ويمنع ضياعها بين الإجراءات. فمن خلال تطبيق شورى يمكنك استشارة محامي متخصص في القضايا العٌمالية لمراجعة تفاصيل حالتك وتحديد مسؤولية جهة العمل ونطاق التعويض المستحق وفق نظام العمل والتأمينات الاجتماعية. ليضعك على المسار القانوني الصحيح منذ البداية.
بيّن نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية حرصاً كبيراً على حفظ حقوق العامل وضمان التعويض العادل له في حال تعرضه لإصابة أثناء تأدية العمل، في إطار منظومة قانونية متكاملة تعزز من بيئة العمل وتحفظ كرامة العامل وسلامته.
نعم، يمكن للأفراد الإبلاغ عن إصابة عمل من خلال التأمينات الاجتماعية، عبر الخطوات التالية:
يمكن للعاملين وأصحاب العمل متابعة حالة الطلبات الخاصة بإصابات العمل من خلال خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، دون الحاجة لمراجعة الفروع، وذلك عبر الموقع الإلكتروني أو تطبيق GOSI، باتباع الخطوات التالية:
المرض المهني هو كل مرض يُصاب به العامل نتيجة مزاولة عمله أو بسبب طبيعة العمل الذي يقوم به، ويُعدّ مدرجًا ضمن الأمراض المهنية المحددة في جداول نظام التأمينات الاجتماعية. أما إصابة العمل فهي كل إصابة تقع للعامل أثناء العمل أو بسببه.
لا تستحق التعويضات إلا إذا كانت الإصابة قد وقعت بعد إتمام إجراءات تسجيل المشترك لدى المؤسسة التي يعمل بها، أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة لصاحب العمل لتسجيل مشتركيه، أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة للمشترك لطلب تسجيل نفسه إذا امتنع صاحب العمل أو تراخى عن تسجيله.
تجدون هنا إجابات على الأسئلة المتكررة حول إصابات العمل عبر صفحة الأخطار المهنية في موقع التأمينات الاجتماعية.
مقالات اخرى
April 1, 2026
بداية الربع الجديد: الوقت الأمثل لإعادة ترتيب أولوياتك القانونيةمع بداية كل ربع جديد، تنشغل الشركات والفرق بالأهداف، والخطط، ومؤشرات الأداء، ويكون التركيز منصبًا على النمو والتوسع وتحقيق النتائج. وفي خضم هذا الزخم، غالبًا ما يتم تأجيل جانب مهم لا يقل تأثيرًا عن أي عنصر آخر، وهو الوضع القانوني. الذي غالبًا ما يتم تأجيله رغم تأثيره المباشر على استقرار العمل واستمراريته. حيث أنه لا يبرز عادةً كأولوية واضحة إلا في مراحل متأخرة، حين يصبح التعامل معه أكثر تعقيدًا ويتطلب وقتًا وجهدًا أكبر.
قراءة المقال
March 26, 2026
أجرة المثل للعقار في السعودية: متى تُستحق وكيف تُحتسب وطريقة رفع الدعوىتُعد أجرة المثل من الحقوق التي أقرها نظام المعاملات المدنية، بما يكفل لمالك العقار الحصول على مقابل عادل عن أي انتفاع فعلي بعقاره خارج نطاق العقد أو بعد انتهائه. وتظهر الحاجة إلى المطالبة بها غالباً عند انتهاء مدة عقد الإيجار مع استمرار المستأجر في الانتفاع بالعقار دون سداد مقابل عادل، أو عند نشوء نزاع حول الأجرة. وفي مثل هذه الحالات، يجيز النظام للمؤجر المطالبة بأجرة المثل باعتبارها مقابلاً عادلاً عن مدة الانتفاع الفعلية بالعقار.
قراءة المقال
March 24, 2026
عقوبة جريمة خيانة الأمانة في المملكة العربية السعوديةتعد الأمانة من القيم الأساسية التي يقوم عليها التعامل بين الناس، سواء في المعاملات المالية أو التجارية أو في أي نوع آخر من المعاملات. وقد أولى الإسلام عناية كبيرة بحفظ الأمانات وأداء الحقوق إلى أصحابها، قوله تعالى : إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُمْ بِهِ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعًا بَصِيرًا [النساء:58].
قراءة المقال
April 2, 2026
عقوبة التصوير بدون إذن في المملكة العربية السعوديةأصبحت وسائل التصوير الحديثة، خاصة عبر الهواتف الذكية، جزءاً من الحياة اليومية، إلا أن استخدامها قد يترتب عليه مسؤولية قانونية في حال تجاوز حدود الخصوصية. وقد عالج النظام السعودي هذه المسألة من خلال نظام مكافحة جرائم المعلوماتية، الذي يهدف إلى حماية الحياة الخاصة ومنع إساءة استخدام وسائل التقنية في الإضرار بالآخرين أو التشهير بهم.
قراءة المقال
