استشارتك القانونية في الوقت المناسب لك وخلال دقائق.
احجز الآن←تم تحديثه في June 3, 2025
في هذا المقال، نسلّط الضوء على الدعوى الكيدية: مفهومها القانوني، الأركان التي تميّزها، والآثار التي تترتب عليها في حال ثبوتها، تأتي هذه الإضاءات القانونية بهدف توعية الأفراد بحقوقهم، وتمكينهم من فهم الإجراءات المرتبطة بهذا النوع من الدعاوى، لا سيما في ظل ما توليه الأنظمة القضائية في المملكة من اهتمام بحماية المتقاضين من أي استغلال لإجراءات التقاضي.
تُعرّف الدعوى الكيدية بأنها: “قيام شخص برفع دعوى قضائية ضد آخر دون وجه حق، بقصد الإضرار به، مع علم المدعي أن الحق ليس معه.” وهي بلا شك تعد من صور إساءة استعمال الحق في التقاضي، وتعد تصرفًا محظورًا شرعًا وقانونًا، لما فيها من إهدار للوقت، واستنزاف للموارد، وإلحاق الضرر بالخصوم.
كما ان الدعوى الكيدية قد عرّفتها المادة (4) من اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية بأنها: “المطالبة بما لا حق فيه، وبقصد الإضرار بالمدعى عليه.”
لكي يتم قيام المسؤولية حيال الدعوى الكيدية يجب توفر الأركان التالية:
هذه الأركان السابقة متى ما توافرت جميعها فإننا بصدد دعوى كيدية ويعزر عليها فاعلها من قبل الدائرة ناظرة الدعوى.
عندما تثبت كيدية الدعوى، تترتب عليها عدة آثار وعقوبات، منها:
وقد نصت المادة (236) من نظام المرافعات الشرعية السعودي على أنه: “إذا ثبت أن الدعوى كيدية، حكمت المحكمة على المدعي بغرامة مالية وتعويض للمدعى عليه.”
تُعد الكيد في الخصومة محرمًا شرعًا. قال تعالى: {إِنَّ كَيْدَ الشَّيْطَانِ كَانَ ضَعِيفًا} [النساء: 76] كما ورد عن النبي صلى الله عليه وسلم قوله:
“المُتحاكمان إلى السُّلطان، كلاهما يلعن أحدهما صاحبه، فإن كان أحدهما ظالمًا لصاحبه، كانت اللعنة له حقًا.” (رواه أبو داود - صحيح الجامع 6614).
ختاماً
نظمت القواعد العامة للدعاوى الكيدية جميع الأمور المتعلقة بالدعاوى الكيدية والتي من الظواهر الخطيرة التي يجب التصدي. ولذا، حرص النظام في المملكة على تجريمها ومعاقبة مرتكبيها لضمان سلامة إجراءات التقاضي وحماية حقوق الأفراد.
لا يوجد مبلغ محدد، ولكن قد يفرضها القاضي تأديباً للمدعي الكيدي بالإضافة لتعزيره اذا ثبتت كيدية الدعوى.
تعتبر الدعوى كيدية في حال قيام شخص برفع دعوى قضائية ضد آخر دون وجه حق، بقصد الإضرار به، مع علم المدعي أن الحق ليس معه.
الدعوى الكيدية لا تٌثبت إلا في ثلاث حالات، وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 94 المنظم لقواعد الحد من الشكاوى الكيدية
نعم، يحق للمدعي عليه رفع دعوى للتعويض عن الضرر الذي أصابه اذا ثَبٌتت كيدية الدعوى. ونص أيضاً نظام الإجراءات الجزائية في مادته رقم 215 علي أنه "ولكل من أصابه ضرر - نتيجة اتهامه كيدًا، أو نتيجة إطالة مدة سجنه أو توقيفه أكثر من المدة المقررة - الحق في طلب التعويض أمام المحكمة التي رفعت إليها الدعوى الأصلية."
الدعوى الصورية هي ما كان ظاهره الخصومة القضائية وحقيقته الحيلة للتوصل لأمر غير مشروع.
أما الدعوى الكيدية هي مطالبة المدعي غيره بأمر لا حق له فيه مع علمه بذلك، ويقصد منها المدعي الإساءة وإلحاق الضرر بالمدعي عليه.
ويكون الحكم بالتعزير لكيدية الدعوى أو صوريتها مع الحكم برفض الدعوى استناداً لنص المادة 3 من نظام المرافعات الشرعية ولائحته التنفيذية.
المصادر
شورى هي منصة إلكترونية تعنى بتقديم الاستشارات والخدمات القانونية من خلال ربط نخبة من المحامين المرخصين من وزارة العدل السعودية مع طالبي الخدمات القانونية، وهي منصه مرخصه بموجب سجل تجاري رقم 4650222665
مقالات اخرى
June 21, 2025
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وكيفية احتسابها في نظام العملتعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق المالية التي يكتسبها العامل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية، وتعد واجبةً بموجب نظام العمل، سواء انتهى العقد بالإرادة المنفردة أو بتراضي الطرفين، ما لم يكن الفصل مشروعًا دون استحقاق حسب ما ورد في المادة 80 من ذات النظام. تهدف هذه المكافأة إلى توفير قدر من الأمان المالي للعامل بعد انتهاء خدمته.
قراءة المقال
June 10, 2025
الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته. وقد نظم نظام العمل بوضوح أنواع الإجازات المستحقة للعامل، وبيّن شروطها وضوابطها ومددها وآلية صرفها، وذلك حرصًا على حماية العامل وضمان راحته النفسية والجسدية وعدم الاضرار بصاحب العمل عل حد سواء.
قراءة المقال
June 15, 2025
ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ حرية الإرادة في إنهاء العلاقة التعاقدية، مع تنظيم هذه الحرية بضوابط توازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل.
قراءة المقال
June 1, 2025
عقوبة الهروب من موقع الحادث المروري في المملكة العربية السعوديةبلا شك بأن الحوادث المرورية تعد من أبرز مسببات الوفاة والإصابات. وتولي الجهات التشريعية في المملكة أهمية بالغة لتنظيم التعامل مع الحوادث المرورية، خصوصًا في حالة هروب المتسبب من موقع الحادث، إذ يُعد بلا شك جريمة يعاقب عليها النظام لِما فيها من تهرب من المسؤولية وتفاقم للضرر.
قراءة المقال